|‘Работа с сотрудниками’

Стратегическая сессия для Вашей компании

проведение стратегических сессий

Для успешной работы фирмы одним из важных действий, которое необходимо проводить с руководящим составом – это стратегические сессии (рабочие сессии или сессии стратегического планирования).  Все решения по поставленным задачам достигаются с помощью мозгового штурма. Это даёт кратчайшие и наиболее оптимальные пути решения по возникшим проблемам, новые бизнес идеи и коллективную разработку способов изменения  текущей ситуации […]

Подробнее

Как правильно заказать сайт: Выбор подрядчика

Вы наверняка слышали  цитату Билла Гейтса — «Если вашего бизнеса нет в Интернете — значит вас нет в бизнесе» . А Вы имеете представление как заказать сайт, какую CMS выбрать, знаете ли какой функционал нужен Вашему сайту? На какие моменты обращать внимание при обращении в студию или отличать сайт за 10 тыс. рублей и за […]

Подробнее

Правильная мотивация. Эффективность совещания.

Правильная мотивация Премии и поощрения — огромная статья расходов. В крупных компаниях такие премии раздаются очень часто и просто так, с поводом и без. Премии и поощрения должны выдаваться за результат, а не как само собой разумеющееся. Выполнил работу – получи премию. В противном случае работники привыкнут к регулярным выплатам и у них пропадет мотивация работать […]

Подробнее

Экономия на персонале. Планирование рабочего дня сотрудника. Размер и качество штата.

Экономия на персонале Для работы в этом направлении нужно научиться правильно увольнять людей. Это нужно делать быстро. Не нужно сомневаться и откладывать. Избавляйтесь от неэффективных сотрудников. Каждого 5-го сотрудника по статистике можно смело уволить без ущерба для компании. Остальные сотрудники под влиянием этого начнут работать более эффективно. На самом деле на протяжении 8-ми часового рабочего […]

Подробнее

Избавляемся от тунеядцев.

Во многих (если не во всех) фирмах сотрудники любят использовать различные офисные ресурсы в личных целях и считают это нормальным и естественным. Пора это пресечь. Начните следить и ничего не упускайте из виду. Можно поставить на принтер считывающее устройство, и вы сможете посмотреть что печатают ваши драгоценные сотрудники. Вы думаете отчеты, семинары, статистику? Вы будете […]

Подробнее

Планирование бюджета.

Планирование бюджета — неотъемлемая часть стратегии сокращения расходов. Обязательно обозначайте конкретное количество денег, которое планируется выделить на развитие тех или иных направлений. Ни больше, ни меньше. «У нас столько-то денег. Больше нет». Не реагируйте на возмущения работников. В итоге окажется, что даже с таким количеством денег все задачи вполне осуществимы. Пресекайте все обсуждения. Больше денег […]

Подробнее

Личные качества руководителя, влияющие на успех в бизнесе.

При ведении бизнеса руководителю необходимо быть жестким, требовательным и последовательным в своих требованиях. Эти качества особенно востребованы, когда компания решает перейти на режим экономии. Кроме этого, руководитель должен быть целеустремленным и иметь в себе силы и желание доводить начатое дело до конца и добиваться поставленных целей. В такой ситуации будет невозможно избежать сопротивления. Вас уважают […]

Подробнее

Увеличение продаж: 11 подсказок по приему входящих звонков

1. Консультируйте. Вы — не справочная служба. Помните, что Ваша задача — максимально эффективно закрыть проблему клиента. Есте-ственно, при помощи своих товаров и услуг. И именно поэтому инициатива в разговоре должна быть у Вас. Даже не смотря на то, что позвонил клиент. Если Вы просто отвечаете на вопросы, Вы не продаете. Задавайте вопросы сами. Вы […]

Подробнее

Увеличение продаж: 11 подсказок по холодным звонкам

1. Заранее подготовьте почву перед холодным звонком. Перед звонком необходимо отправить клиенту несколько писем, коммерческих предло-жений или открыток. Только после этого можно делать звонок. 2. По телефону продавайте идею, а не товар. Цель первого звонка — первичное знакомство с клиентом. По телефону у Вас все равно никто и ничего не купит (максимум — 0,5% от […]

Подробнее

Сотрудники и перекуры: сколько денег теряет компания?

В унивеситете Огайо, США, поставили цель — узнать сколько в реальных деньгах обходится для компании курящий сотрудник. Были проведены опросы компаний, анализы налоговых деклараций, статистика мед.страховок и т.д. $6 112 в год – столько в среднем американский бизнес переплачивает за нанятого курильщика. Диапазон дополнительных расходов варьируется от $2 885 до $10 225 и зависит от […]

Подробнее
12